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最高法正在研究制定法官懲戒工作程序相關文件

來源:新聞資訊網 作者:普羅米修斯 人氣: 發布時間:2020-08-05
摘要:2018年12月,最高法已發文對審判監督管理機制和懲戒制度、司法責任制配套改革舉措等作出規定。中國最高人民法院司法改革辦公室副主任劉錚等相關負責人就《意見》

  中新社北京8月5日電 (記者 張素)自8月4日起實施的《最高人民法院關于深化司法責任制綜合配套改革的實施意見》(以下簡稱《意見》),今天發生的重大新聞,明確要“嚴格違法審判責任追究”,健全法官懲戒工作程序。

  2018年12月,最高法已發文對審判監督管理機制和懲戒制度、司法責任制配套改革舉措等作出規定。這次,最高法圍繞健全審判監督管理、強化廉政風險防控等再度提出28項改革措施,旨在推動各項制度定型,為法院全面落實司法責任制形成指引。

  中國最高人民法院司法改革辦公室副主任劉錚等相關負責人就《意見》答問時表示,最高法正在研究制定法官懲戒工作程序相關文件。各高級人民法院應當積極推動在省級層面設立法官懲戒委員會,配合制定法官懲戒委員會章程、懲戒工作規則,科學設立法官懲戒工作辦事機構,健全法官懲戒工作的組織機構和平臺載體,制定實施細則。

  劉錚稱,考慮到紀檢監察機關職務違法調查制度與法官、檢察官懲戒制度均有明確法律依據,《意見》認為,法官懲戒委員會可以從專業角度提出審查意見,供紀檢監察機關參考。

  司法體制改革全面推開后,法院辦案模式逐漸由法官“單打獨斗”向團隊化協作方向轉變。《意見》規定,基層、中級人民法院應適應繁簡分流和專業化分工需要,靈活組建多種類型的審判團隊。

  在實踐中,部分法院為提升辦案效率,細化了專業化審判分類標準,組建小額訴訟團隊、信用卡糾紛團隊等,結果導致同一類型案件只能由固定合議庭或獨任庭辦理,存在廉政風險。《意見》為此要求盡可能在不同審判組織之間隨機分案,并要求相對固定的審判團隊定期調整人員。

  這份《意見》還體現出時代特色。在堅持突出政治標準選人用人部分,“注重掌握在承辦重大案件、完成重大任務、參與重大斗爭、面臨重大考驗等關鍵時刻的具體表現,通過疫情防控等急難險重工作考察識別干部”。(完)

【編輯:蘇亦瑜】

責任編輯:XW

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